Главная    шоколад слим    Лайф    варикобустер    Med Top 50    Реклама  

  Для здоровья и красоты

Логин    Пароль   
Поиск   
  
   Мы в социальных сетях. Присоединяйтесь!   
 

Основные разделы
· Супер псори крем
· Сико гель
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Фито спрей
· Психологические тесты
· Мнение Для здоровья и красотыа
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Медицинская книга
· Collamask · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Новости партнеров
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Реклама
  

Статистика
12 Июля 2018
Для начала необходимо снизить нагрузку на спину, лучше всего принять горизонтальное положение, проще говоря, лечь.Существует множество болеутоляющих и разогревающих мазей, которые обещают избавить от боли. О том, как быстро вылечить спину медитозно, вам расскажет любой фармацевт в ближайшей аптеке.Если каким-то образом человека полностью лишить сна, уже на третьи сутки организм практически полностью теряет способность нормально функционировать, а через пять-шесть суток может наступить и летальный исход. Еще одна возможность согреть больную спину это воск или прополис. Необходимо разогреть и приложить к больному месту. Для большего эффекта опять же стоит замотать спину с воском или пропсом шерстяной тканью.Несомненно, процессы, происходящие в мозге – самая загадочная область знаний о человеке, содержащая огромное количество секретов и тайн, к разгадке которых мы пока даже не приблизились.Другим вариантом может послужить пояс из собачьей шерсти. Достоинством такого метода является его комфортность. Он практически незаметен под одеждой и позволяет не отвлекаться от повседневных дел.Существует множество причин болей в спине. Это могут быть различного рода грыжи, остеохондроз, радикулит, остеопороз, защемления, возможно спину просто продуло и так далее. Об огромной важности этого процесса в работе человеческого организма говорит уже тот факт, что без воды и еды мы можем обойтись намного дольше, чем без сна. Конечно, для устанения причины и дальнейшего лечения необходимо обратиться к врачу. Но как снять болевой приступ, если посещение специалиста пока невозможно?Во все времена было известно о целебной силе тепла для спины. Можно взять шерстяной платок и завязать его в области больного места. Одной из самых удильных и неизведанных способностей, которыми нас одарила природа, является сон.


  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: "Кадровая работа и аудит кадровых документов медицинской организации"


 Время проведения: с 16-09-2017 по 20-09-2017
 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:

На семинаре вы получите практические рекомендации по оптимизации кадровой работы, по проведению внутреннего аудита кадровых документов и приведению их в соответствие последним изменениям законодательства и требованиям контролирующих органов.

1. Новое в трудовом законодательстве: принятые нормы права и комментарии к проектам нормативных документов. Эффективный контракт в здравоохранении.

2. Требования к кадрам в здравоохранении: при приеме на работу; аттестация и совершенствование профессиональных знаний медицинских работников.

3. Перечень локальных актов, предусмотренных законодательно и рекомендуемых с практической точки зрения. Правовая экспертиза их содержания с целью проверки соответствия действующему законодательству.

4. Личное дело медицинского работника: сведения, заносимые в личное дело; особенности обработки сведений, являющихся персональными данными.

5. Сравнительный анализ трудового договора и договора гражданско-правового характера.

6. Положение о заключении трудового договора: перечень необходимых документов; особенности содержания трудового договора с медицинскими работниками; на какой срок следует заключать трудовой договор; какие документы должен был составить специалист отдела кадров. Изменения в трудовых отношениях: допустимые основания, порядок оформления. Юридические «уловки» заключения срочного трудового договора. Отпуска, совместительство, командировки и др. практические вопросы.

7. Положение о прекращении трудового договора: основания прекращения трудового договора; особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя - основания, процедура, сроки, подтверждающие документы; чем работодателю грозит злоупотребление таким правом.

8. Правила внутреннего распорядка как инструмент правового регулирования рабочего времени, времени отдыха – проверки соответствия требованиям Трудового кодекса РФ.

9. Экспертиза ведения трудовой книжки: характерные ошибки при заполнении и их исправление.

10. Оптимизация кадровой работы: распределение потоков документов, внутренняя и внешняя документация, отчетность ОК, электронный документооборот; архивирование и сроки хранения документов, порядок выдачи архивных справок.

11. Оплата труда в здравоохранении: ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда: по удержаниям из заработной платы, изменению её размера, совмещении, оплате труда при замещении, оплате ночных часов, учету вредных условий труда, других сложных практических вопросов; расчет непрерывного стажа; ошибки при предоставлении командировок, очередного ежегодного отпуска и др. Как оформить?

12. Положение об ответственности: материальной и дисциплинарной, локальная практика их регулирования; основания привлечения к ответственности; порядок применения, наложения, и снятия дисциплинарного взыскания; практические рекомендации включения в Договор о материальной ответственности дополнительных условий.

13. Если кадровые документы не ведутся или ведутся не правильно, чем это может грозить? Кто может проверить организацию: государственный контроль, внутренний контроль. Кто будет отвечать за допущенные нарушения? На кого возлагать ответственность?

14. Трудовые конфликты. Судебная практика. Почему работодатели проигрывают трудовые споры? Как этого избежать. Чем обосновывать позицию. Мировое соглашение между работодателем и работником.

15. Требования и ответственность по защите персональных данных в кадровой службе медицинского учреждения.

16. Участие специалистов отдела кадров в Порядке аттестации рабочих мест по условиям труда медицинских работников – комментарии к Приказу 342н от 26.04.2011.

17. Психология взаимоотношений: оценка и мотивация персонала; управление персоналом.

Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- эскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
- По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93.

- Период оказания услуги по очно-заочной форме с 9 по 20 сентября 2013 года (очная часть - с 16 по 20 сентября 2013 года).

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия ААА № 002420 от 12.12.2011).

29 900 руб НДС не облагается

 Организатор: Центр научно-технической информации
 Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)
 Факс: (812)331-8888 (многоканальный)
 E-mail: interclient@cntiprogress.ru
 Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/15506.aspx

 Добавил Anonymous 06-30-2017

Почтовые рассылки сервера Для здоровья и красотыХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Для здоровья и красоты

Мнение Для здоровья и красотыа
Как Вы обычно записываетесь на прием к врачу?

По телефону
Лично в регистратуре
Лично в терминале
Через Интернет
Посещаю врачей только "по блату"
Не записываюсь на прием



Результаты | Все опросы

Рассылки Для здоровья и красоты

Новости сервера
Мнение Для здоровья и красотыа


Реклама
загрузка...

Задайте вопрос
· Акушеру-гинекологу
· Ангионеврологу
· Анестезиологу
· Вегетологу
· Детскому андрологу
· Детскому хирургу
· Диетологу
· Кардиоаритмологу
· Логопеду
· Наркологу
· Невропатологу
· Нейрохирургу
· Оториноларингологу
· Офтальмологу
· Педиатру
· Пластическому хирургу
· Проктологу
· Психиатру-психотерапевту
· Психологу
· Рентгенологу
· Репродуктологу
· Радиологу
· Сексопатологу
· Сомнологу
· Сосудистому хирургу
· Спортивному врачу
· Стоматологу
· Терапевту
· По УЗИ
· Урологу
· Фармацевту
· Флебологу
· По функциональной
   диагностике

· Хирургу
· Эндоскописту

· По детскому массажу
· По медстрахованию

· По альтернативной
   медицине

· Гомеопату
· Рефлексотерапевту
Все специалисты


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





Для здоровья и красоты betworks.ru