Главная    шоколад слим    Лайф    варикобустер    Med Top 50    Реклама  

  Для здоровья и красоты

Логин    Пароль   
Поиск   
  
   Мы в социальных сетях. Присоединяйтесь!   
 

Основные разделы
· Супер псори крем
· Сико гель
· Книги и руководства
· Словари
· Рефераты
· Фито спрей
· Психологические тесты
· Мнение Для здоровья и красотыа
· Биржа труда
· Почтовые рассылки
· Популярное · Медицинские сайты
· Зарубежная медицина
· Реестр специалистов
· Медучреждения · Медицинская книга
· Collamask · Тендеры
· Исследования
· Новости медицины
· Новости сервера
· Пресс-релизы
· Новости партнеров
· Медицинские события · Быстрый поиск
· Расширенный поиск
· Вопросы доктору
· Гостевая книга
· Чат
· Рекламные услуги
· Публикации
· Экспорт информации
· Для медицинских сайтов

Реклама
  

Статистика
22 Декабря 2017
Пыльца богата калием, железом, медью и кобальтом. Содержатся в пыльце и такие важные микроэлементы, как кальций, фосфор, магний, цинк, марнец, хром, йод. Сырье для заварки на любой вкус для чая легко можно найти в лесу,в саду,в поле.Нужно только умело ей распорядится.Кипные,земляничные,малиновые и листья яблони,могут с успехом заменить традиционные черный и зеленый чай.Цветочная пыльца (обножка) - один из важнейших (наряду с медом, прополисом, воском, маточным молочком) продуктов пчеловодства. Пыльца - обножка содержит целый "букет" необходимых для жизнедеятельности человеческого организма витаминов, аминокислот и микроэлементов. Богата пыльца фенольными соединениями, обладающими многообразными свойствами: противоатеросклеротическим, противовоспалительным, капилляроукрепляюшим, антиоксидантным, мочегонным, желчегонным, протихолевым и т.д. В пыльце также найден ряд ферментов, играющих важную роль в процессах обмена веществ.Кипрейный лист собирают все лето.Отправляются за листьями лишь в сухую погоду,после схода росы.Обрабатывают их,способом фетации(собранные листья сначала оставляют в в летней тени на 5 часов,затем чтобы часть влаги испарилась.В пыльце обнаружен стимулятор роста. В целом же в пыльце - обножке содержится 50 биологически активных веществ, способных благоприятно воздействовать на организм человека при нарушениях его функций, и 240 веществ, которые необходимы для нормального протекания биохимических процессов в организме и для обеспечения его жизнельности.Чай-поистине напиток первой необходимости.Стакан кипятка с заваркой,способен эффективно согреть в стужу и взбодрить в зной.Также чай можно заваривать и из почек,побегов,плодов и корней различных трав и растений.Из них получается ароматные,приятные на вкус,обладающие целительной силой чаи.Пыльца - богатейший источник витаминов и прежде всего, витаминов А,Е,С, содержит большое количество витаминов группы В, а также витаминов D, P, PP, К. Много в пыльце фитогормонов и веществ, с антибактериальным действием. Затем листья скручивают в ладонях и закатывают на столе,пока они не сделаются сырыми и липкими).


  Календарь медицинских событий Добавить событие

Показать события: · За этот день
· За этот месяц
· За этот год
Поиск события по дате:
 
Поиск по названию

Событие: "Кадровая работа и аудит кадровых документов медицинской организации"


 Время проведения: с 16-09-2017 по 20-09-2017
 Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ
 Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:

На семинаре вы получите практические рекомендации по оптимизации кадровой работы, по проведению внутреннего аудита кадровых документов и приведению их в соответствие последним изменениям законодательства и требованиям контролирующих органов.

1. Новое в трудовом законодательстве: принятые нормы права и комментарии к проектам нормативных документов. Эффективный контракт в здравоохранении.

2. Требования к кадрам в здравоохранении: при приеме на работу; аттестация и совершенствование профессиональных знаний медицинских работников.

3. Перечень локальных актов, предусмотренных законодательно и рекомендуемых с практической точки зрения. Правовая экспертиза их содержания с целью проверки соответствия действующему законодательству.

4. Личное дело медицинского работника: сведения, заносимые в личное дело; особенности обработки сведений, являющихся персональными данными.

5. Сравнительный анализ трудового договора и договора гражданско-правового характера.

6. Положение о заключении трудового договора: перечень необходимых документов; особенности содержания трудового договора с медицинскими работниками; на какой срок следует заключать трудовой договор; какие документы должен был составить специалист отдела кадров. Изменения в трудовых отношениях: допустимые основания, порядок оформления. Юридические «уловки» заключения срочного трудового договора. Отпуска, совместительство, командировки и др. практические вопросы.

7. Положение о прекращении трудового договора: основания прекращения трудового договора; особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя - основания, процедура, сроки, подтверждающие документы; чем работодателю грозит злоупотребление таким правом.

8. Правила внутреннего распорядка как инструмент правового регулирования рабочего времени, времени отдыха – проверки соответствия требованиям Трудового кодекса РФ.

9. Экспертиза ведения трудовой книжки: характерные ошибки при заполнении и их исправление.

10. Оптимизация кадровой работы: распределение потоков документов, внутренняя и внешняя документация, отчетность ОК, электронный документооборот; архивирование и сроки хранения документов, порядок выдачи архивных справок.

11. Оплата труда в здравоохранении: ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда: по удержаниям из заработной платы, изменению её размера, совмещении, оплате труда при замещении, оплате ночных часов, учету вредных условий труда, других сложных практических вопросов; расчет непрерывного стажа; ошибки при предоставлении командировок, очередного ежегодного отпуска и др. Как оформить?

12. Положение об ответственности: материальной и дисциплинарной, локальная практика их регулирования; основания привлечения к ответственности; порядок применения, наложения, и снятия дисциплинарного взыскания; практические рекомендации включения в Договор о материальной ответственности дополнительных условий.

13. Если кадровые документы не ведутся или ведутся не правильно, чем это может грозить? Кто может проверить организацию: государственный контроль, внутренний контроль. Кто будет отвечать за допущенные нарушения? На кого возлагать ответственность?

14. Трудовые конфликты. Судебная практика. Почему работодатели проигрывают трудовые споры? Как этого избежать. Чем обосновывать позицию. Мировое соглашение между работодателем и работником.

15. Требования и ответственность по защите персональных данных в кадровой службе медицинского учреждения.

16. Участие специалистов отдела кадров в Порядке аттестации рабочих мест по условиям труда медицинских работников – комментарии к Приказу 342н от 26.04.2011.

17. Психология взаимоотношений: оценка и мотивация персонала; управление персоналом.

Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Удостоверения;
- комплект информационно-справочных материалов;
- эскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
- По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93.

- Период оказания услуги по очно-заочной форме с 9 по 20 сентября 2013 года (очная часть - с 16 по 20 сентября 2013 года).

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия ААА № 002420 от 12.12.2011).

29 900 руб НДС не облагается

 Организатор: Центр научно-технической информации
 Телефон: 8 (800) 333-88-44 (бесплатный по России)
 Факс: (812)331-8888 (многоканальный)
 E-mail: interclient@cntiprogress.ru
 Сайт: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/15506.aspx

 Добавил Anonymous 06-30-2017

Почтовые рассылки сервера Для здоровья и красотыХотите своевременно узнавать о медицинских событиях? Подпишитесь на почтовые рассылки сервера Для здоровья и красоты

Мнение Для здоровья и красотыа
Как Вы обычно записываетесь на прием к врачу?

По телефону
Лично в регистратуре
Лично в терминале
Через Интернет
Посещаю врачей только "по блату"
Не записываюсь на прием



Результаты | Все опросы

Рассылки Для здоровья и красоты

Новости сервера
Мнение Для здоровья и красотыа


Реклама
загрузка...

Задайте вопрос
· Акушеру-гинекологу
· Ангионеврологу
· Анестезиологу
· Вегетологу
· Детскому андрологу
· Детскому хирургу
· Диетологу
· Кардиоаритмологу
· Логопеду
· Наркологу
· Невропатологу
· Нейрохирургу
· Оториноларингологу
· Офтальмологу
· Педиатру
· Пластическому хирургу
· Проктологу
· Психиатру-психотерапевту
· Психологу
· Рентгенологу
· Репродуктологу
· Радиологу
· Сексопатологу
· Сомнологу
· Сосудистому хирургу
· Спортивному врачу
· Стоматологу
· Терапевту
· По УЗИ
· Урологу
· Фармацевту
· Флебологу
· По функциональной
   диагностике

· Хирургу
· Эндоскописту

· По детскому массажу
· По медстрахованию

· По альтернативной
   медицине

· Гомеопату
· Рефлексотерапевту
Все специалисты


Правила использования и правовая информация | Рекламные услуги | Ваша страница | Обратная связь |





Для здоровья и красоты betworks.ru